指令式
指导式
授权式
协作式
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
第4题：
绩效反馈根据考核者参与程度分为（）形式。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、语言沟通
B、奖惩
C、暗示
D、激励
第9题：
绩效考核结果可采取的反馈形式包括（）
第10题：
（）也称全方位考核法，它由与被评价者有密切关系的人以匿名形式对被评价者提供反馈信息，以帮助被评价者提高其水平和业绩。