领导方法
领导观念
领导效能
领导者的素质
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动,是区别“传统领导艺术”和“现代领导艺术”的重要分界线。()
第3题:
A:领导者的素质
B:领导方法
C:领导观念
D:领导效能
第4题:
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。
第5题:
()是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
第6题:
第7题:
()是改造罪犯的重要手段,是对罪犯进行思想教育的有效辅助活动。
第8题:
A、它可以检验员工的士气、工作态度和技能水平
B、它显示和反映企业领导方式、企业经营管理状况
C、应该对绩效考评进行不定期的总结
D、它可以为企业提供薪酬方面的信息
第9题:
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。
第10题:
领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。