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如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心

题目
问答题
如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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第1题：

关于组织结构的说法，错误的是（ ）。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C.设计组织结构的目的是实现组织目标
D.组织结构与权责结构有本质的区别

答案：D
解析：
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

第2题：

企业组织结构的本质是（）。

A职工的分工合作关系

B实现企业目标

C职工的权责利关系

D一项管理职能


A
略

第3题：

下面有关组织结构的论述，正确的有（ ）。

A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

D．组织结构又可称为权责结构


正确答案：ABCD

第4题：

简述如何理解企业组织结构的内涵。


正确答案: 企业组织结构是企业全体职工为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。可以从以下三个方面来理解企业组织结构的含义：（1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。（2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。（3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

第5题：

组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（）。

  • A、本质
  • B、目的
  • C、内涵
  • D、要素

正确答案:A

第6题：

下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构又可称为权责结构
C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

答案：A,B,D
解析：
企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

第7题：

从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是职工的分工合作关系。

A对

B错


对
略

第8题：

关于组织结构的说法，错误的是()。

A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D:组织结构与权责结构有本质的区别

答案：D
解析：
企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系，其含义有：(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系；(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

第9题：

从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是职工的分工合作关系。


正确答案:正确

第10题：

组织结构的本质是职工的分工合作关系。（）


正确答案:正确

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