上行沟通
下行沟通
平行沟通
双向模式：上行沟通兼下行沟通
第1题：
第2题：
简述企业文化的内部沟通的一般作用。
⑴有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队。
⑵有利于满足员工心理需要，改善人际关系。
⑶有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性。
⑷有利于员工更新知识，转变观念。
略
第3题：
内部控制的五要素是指()。
A.控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控
B.企业文化、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控
C.控制环境、风险意识、控制活动、信息与沟通、监控
D.控制环境、风险评估、控制程序、信息与沟通、监控
第4题：
内部控制的基础是（）。
第5题：
伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。
第6题：
第7题：
通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。
A企业内部上下级关系
B企业内部员工关系
C企业和消费者之间的关系
D企业和大众媒体间的关系
第8题：
第9题：
兴业银行内控控制包括（）、信息与沟通和内部监督等五项要素，兴业银行应建立并实施有效的内部控制。
第10题：
企业文化用于企业内部公关的目标是（）。