多选题常用的制定标准的方法有（）A统计分析法B经验判断法C技术分析法D头脑风暴法

题目

多选题

常用的制定标准的方法有（）

统计分析法

经验判断法

技术分析法

头脑风暴法

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

检验检测机构可以使用的检测方法有（）。

A.行业标准方法
B.非标准方法
C.检验检测机构制定的方法
D.国家标准方法

答案：A,B,C,D

解析：

见《检验检测机构资质认定评审准则》4.5.17。要注意的是，新准则将 “非标准方法和检验检测机构制定的方法"纳入了可以使用的范畴。

第2题：

制定标准的方法有多种，其中，根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准指的是( )。

A.类比法
B.分解法
C.定额法
D.标准化法

答案：D

解析：

标准化法即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准。如国际标准、国家标准、部颁标准，以及行业标准等等。这种方法在质量控制中用得较多。

第3题：

比较常用的有关提高企业服务质量的方法是()。

A、服务标准制定

B、服务标准执行

C、服务标准跟进

D、服务蓝图技巧

参考答案：CD

第4题：

制定培训课程计划常用的需求分析方法有（）。

A、必要性分析方法
B、敏感性分析方法
C、整体性分析方法
D、绩效差距分析方法

正确答案:A,C,D

第5题：

港口制定装卸定额常用的方法有（）、（）、（）、（）。

正确答案:经济估工法；经济分析法；类推比较法；技术定额法

第6题：

制定卫生计划常用的方法有:（）.专项计划法.目标规划;法.总体规划法。

答案：

解析：

综合平衡法

第7题：

制定流动资金定额，常用的方法有哪些？
（1）周转期计算法
（2）固定分析计算法
（3）比例计算法
（4）余额计算法
略

第8题：

常用的制定标准的方法有()

A.统计分析法

B.经验判断法

C.技术分析法

D.头脑风暴法

参考答案：A,B,C

第9题：

制定控制标准的方法一般有统计法和评估法。

正确答案:错误

第10题：

制定人力资本战略常用的方法有哪些？

正确答案: 1、双向规划过程
2、并列关联过程
3、单独制定过程
又分三种情况：
（1）人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行；
（2）人力资本战略与企业集团总体战略同时制定；
（3）人力资本战略的制定在企业集团总体制定之后进行。
优点是：不依赖企业集团总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定；可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用。不足：它会使人们认为这是职能部门的事情，应由职能部门人员负责，而与自己关系不大，影响实施效果。同时，它的实施效果也取决对企业集团最重要问题的体现程度。

常用的制定标准的方法有（）

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容