冲突的传统观点
冲突的人际观点
冲突的相互作用观点
冲突的自身观点
第1题：
冲突的相互作用观点是鼓励发生冲突的。()
第2题：
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A．传统观点
B．人际关系观点
C．相互作用观点
D．建设性冲突观点
E．现代观点
第3题：
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第4题：
下列关于冲突的认识观点错误的是（）
第5题：
不属于冲突三个观点的是（）
第6题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第7题：
第8题：
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第9题：
传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。
第10题：
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）