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对待非正式组织的正确态度是（）。

题目
单选题
对待非正式组织的正确态度是（）。
A

尽量避免非正式组织的形成

B

管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用

C

非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益

D

时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

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第1题：

非正式组织有什么作用，我们应该如何正确对待非正式组织


参考答案：A. 非正式组织的积极作用:
(1)非正式组织构成了一个有效的总体系统。
(2)非正式组织能够减轻管理工作的负担。
(3)非正式组织能够创造一种令人满意的稳定运行的工作团体。
(4)非正式组织具有为管理人员拾遗补缺、取长补短的作用。
(5)非正式组织能够起到“安全阀”的作用。
(6)非正式组织具有监督管理人员的作用，使管理人员在计划与行为发面更加谨慎。
B. 非正式组织的消极作用 :
(1)非正式组织具有过分维护现有生活方式、在变革面前采取僵化态度的倾向。
(2)非正式组织提高社会满意功能的同时带来角色冲突问题。
(3)非正式组织的沟通功能往往会造成谣传和小报告的流传。
(4)非正式组织的社会控制功能。
(5)非正式组织易导致小团体主义。
C. 对待非正式组织的正确态度 :
(1)接受并理解非正式组织。
(2)采取行动时注意引导非正式组织发挥积极作用。
(3)当正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益。
(4)注意培养合作的非正式组织，而不是让其居支配地位。
(5)正确影响非正式组织的组织规范。
(6)重视非正式组织中核心人物的作用。
(7)加强与非正式组织成员的沟通。

第2题：

现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。

A:严格控制
B:认真防范
C:严厉取缔
D:正面引导
E:协调沟通

答案：D,E
解析：
防止企业非正式组织，的消极作用，可以从以下三个方面进行：①在日常工作中注重正面引导；②要重点做好非正式组织核心成员的思想工作，协调与非正式组织自然领袖的关系；③对故意违反企业规章制度、屡教不改的行为坚决予以劝退，以防止他人仿效。

第3题：

对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在


参考答案：B

第4题：

如何正确对待组织中的非正式群体？


正确答案: 1、合理利用非正式群体，为实现组织目标服务。
2、不同类型的群体应具体分析，区别对待；
3、做好非正式群体中的核心人物的工作；
4、合理地组织正式群体。

第5题：

简述对待婚外恋和婚外性行为的正确态度。


正确答案: 要注重把婚姻建立在真正的爱情基础上，确保婚后能互相承担夫妻间的各项义务，并保持和不断发展双方的爱情；充分认识到婚外恋和婚外性行为是不道德的；正确处理配偶的婚外恋和婚外性行为.

第6题：

组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。（ ）

参考答案：错误


正确答案：×
非正式组织是伴随着正式组织的运行而产生的，其存在是一个客观的、自然的现象。所以非正式组织不可能被消除。恰当的管理办法自然是善加引导。

第7题：

现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有（ ）。

A.严格控制 B.认真防范
C.严厉取缔 D.正面引导
E.协调沟通


答案：D,E
解析：
防止企业非正式组织的消极作用，可以从以下三个方面进行：①在日常工作中注重正面引导；②要重点做好非正式组织核心成员的思想工作，协调与非正式组织自然领袖的关系；③对故意违反企业规章制度、屡教不改的行为坚决予以劝退，以防止他人仿效。

第8题：

下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。

A.接受并理解非正式组织

B.发挥非正式组织积极作用

C.不考虑非正式组织的利益

D.注重培育居于支配地位的非正式组织

E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位


参考答案：ACE

第9题：

简述对待恋爱挫折的正确态度.


正确答案: 做到失恋不失意；失恋不失态；失恋不矢志。

第10题：

组织应该如何正确对待非正式组织？


正确答案:1、允许存在，谋求吻合
管理者必须认识到，正式组织目标的实现，要求有效地利用和发挥非正式组织的积极作用。为此，管理者必须正视非正式组织存在的客观必然性和必要性，允许乃至鼓励非正式组织的存在，为非正式组织的形成提供条件，并努力使之与正式组织想吻合。
2、积极引导、不断规范
考虑到非正式组织可能具有的不利影响，管理者要通过建立、宣传正确的组织文化，以影响与改变非正式组织的行为规范，从而更好地引导非正式组织做出积极的贡献。

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