简述造成人才流失的可能原因。

题目
问答题
简述造成人才流失的可能原因。
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相似问题和答案

第1题:

简述风机出口压力突然降低可能是什么原因造成的?


正确答案: 1、风机前导向失灵(或风机耦合器勺管失灵)。
2、排空阀自动打开或排空阀损坏。
3、风机出口压力测点损坏,指示失灵。

第2题:

人才流失根本原因是待遇问题。


正确答案:正确

第3题:

简述可能造成润滑远端油压降低但油箱液位不变现象的原因


参考答案:①润滑油泵工作失常。
②润滑油调压阀工作失常或阀前式调压阀旁通漏流。
③滤油器滤网堵塞。

第4题:

简述可能造成乙苯精馏塔塔顶乙苯产品中丙苯含量高的原因及处理方法。


正确答案: 原因:①塔顶回流量不足。
②塔底控制温度高
处理方法:①检查乙苯塔操作参数,适当增大塔顶回流量。
②检查塔底乙苯含量,适当降低塔底温度。

第5题:

简述造成信号波动的可能原因。


正确答案: 1.多径原因造成的信号电平波动。
2.由于小区重选出现信号电平指示的变化(特别是话务调整使cro设置过大时)。
3.干扰造成的当前服务区手机的DCS计数器跌为零,而发生小区重选。
4.传输闪断严重造成的基站开、关功放的现象。
5.直接重试功能打开后,由于当前小区忙等原因造成的直接重试到其他非最好小区时,在手机上反映的电平变化。
6.下行功控打开后也会出现通话过程中的信号指示变化。
7.手机处于小区天线的零点区,
8.TRX载频板故障或各载频合路方式不同等情况导致载频功率在天线口输入功率不一致。从而致使指配后信号指示的较大变化。

第6题:

人才流失的主要原因包括()

  • A、薪酬问题
  • B、政策问题
  • C、用人问题
  • D、个人发展问题

正确答案:A,B,C,D

第7题:

接通率是网络测试中的重要考核指标之一,请简述可能造成未接通的原因。


正确答案: 1、服务小区信道资源不足(SDCCH、TCH、PCH、AGCH丨RACH);
2、网络覆盖原因(手机下行接收电平过低、基站上行接收电平过低);
3、网络干扰原因(上行链路干扰、下行链路干扰);
4、网络参数设置不合理;
5、基站设备硬件故障、网络优化设备故障;
6、MSC、BSC网络资源不足,或者出现硬件故障、参数设置不合理;
7、测试设备原因,测试操作原因导致未接通。

第8题:

简述可能造成润滑远端油压不变但油箱液位下降现象的原因


参考答案:①冷油器或阀后式调压阀前管道少量漏油。
②油箱放油门、取样门漏油。
③油位计失灵。

第9题:

简述造成汽机热冲击的原因?


正确答案: 1.启动时蒸汽温度与金属温度不匹配。一般启动中要求启动参数与金属温度相匹配,并控制一定的温升速度,如果温度不匹配,相差较大,则会产生较大的热冲击。
2.极热态启动时造成热冲击。单元制机组极热态启动时,由于条件限制,往往在参数较低情况下冲转,在汽缸、转子上极易产生热冲击。
3.负荷大幅变化造成热冲击,满负荷运行的气轮机甩去较大部分负荷,则通流部分的蒸汽温度下降较大,汽缸、转子受冷产生较大热冲击。突然加负荷时,蒸汽温度升高,放热系数增大,短时间内蒸汽与金属间有大量热交换,产生的热冲击更大。
4.汽缸、轴封进水造成热冲击。冷水进入汽缸、轴封体内,强烈的热交换造成很大的热冲击,往往引起金属部件变形。

第10题:

简述可能造成丙苯塔塔底物料丙苯含量高的原因及处理方法。


正确答案: 原因:①塔底控制温度低。
②塔的分离度差。
处理方法:①检查丙苯塔操作参数,提高控制温度。
②在非淹塔状态下,增加塔底供热,并加大塔顶回流,改善传热传质条件。