个人素质
管理愿望
知识结构
实践中表现出来的管理能力
第1题：
高血压的治疗重点应放在_达标上;血压<140/90mmHg能减少______
并发症。
第2题：
选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。
A．管理职位本身的要求
B．管理人员的素质
C．管理人员的学历高低
D．从事管理工作的欲望
第3题：
A.总结他们在基层工作的经验教训
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩机制
C.促进他们重新认识管理职能的重点所在
D.帮助他们完成管理角色的转变
第4题：
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）
第5题：
在选拔管理人员时，重点应放在（）
第6题：
选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。
A．管理职位本身的要求
B．管理人员的素质
C．管理人员的学历高低
D．管理人员的能力
第7题：
公安队伍建设重点的重点应放在（）。
第8题：
A.总结他们在基层工作的经验教训。
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
D.帮助他们完成管理角色的转变。
第9题：
选拔管理者时考察的重点应放在（）
第10题：
对基层管理人员的培训重点应放在（）