根据协调的对象层次及内容,可以分为()和人际关系协调两大类。

题目
填空题
根据协调的对象层次及内容,可以分为()和人际关系协调两大类。
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第1题:

行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()


参考答案:正确

第2题:

根据区域协调问题的性质的差别,区域协调可以分为()。

  • A、外部协调
  • B、政府协调
  • C、民间协调
  • D、内部协调

正确答案:A,D

第3题:

协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。

A.人际关系协调

B.员工协调

C.管理协调

D.行政协调


正确答案:A

第4题:

按协调的内容为标准,不包括()

  • A、领导职能协调
  • B、心理协调
  • C、组织机制协调
  • D、人际关系协调

正确答案:B

第5题:

将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的

  • A、领导协调的实质
  • B、协调过程
  • C、协调的目的性
  • D、协调的内容

正确答案:B

第6题:

领导人际关系协调的主要对象和内容是。()

A.上下级之间的协调

B.同级或组织之间的协调

C.人与人之间关系的协调

D.领导者与群众之间的协调

E.领导与领导的协调


参考答案ABD

第7题:

根据小区间资源协调信息交互的灵活性,干扰协调技术可以分为()和()。


正确答案:静态干扰协调、半静态干扰协调

第8题:

根据协调的对象层次及内容,可以分为________和人际关系协调两大类。


正确答案:
业务协调

第9题:

以领导协调的实质为标准,可分为()

  • A、内部协调
  • B、权力协调
  • C、利益协调
  • D、人际关系协调

正确答案:B,C

第10题:

根据协调对象的不同,可以分为()。

  • A、具体协调
  • B、政府协调
  • C、民间协调
  • D、规则的协调

正确答案:A,D

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