单选题美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）A 非专业性薪酬调查B 商业性薪酬调查C 政府薪酬调查D 专业性薪酬调查

题目

单选题

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）

非专业性薪酬调查

商业性薪酬调查

政府薪酬调查

专业性薪酬调查

参考答案和解析

正确答案： D

解析：暂无解析

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第1题：

关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

答案：D

解析：

从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

第2题：

下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（）。

A.薪酬满意度调查
B.商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查
D.政府薪酬调查

答案：A

解析：

从调查的组织者来看，正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

第3题：

大致在每年的1到2月份左右，有关薪酬管理，我们主要进行的工作是（）。

A．评估薪酬制度

B．实施薪酬政策

C．薪酬调查

D．劳动力市场预测

正确答案：C

第4题：

美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（　　）进行调查。

A.机构
B.家庭
C.非农业人口
D.个人

答案：A

解析：

与失业率调查数据的来源不同，非农就业数据的来源是对机构进行调查，收集的就业市场信息直接来自企业，而非家庭。
考点：失业率、非农就业数据

第5题：

确定薪酬调查数据时应注意()。

A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C:进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D:为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E:某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内

答案：A,B,C,E

解析：

薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

第6题：

美国管理学会（AMA）的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况，这属于（）。

A.商业性薪酬调查
B.专业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.公司薪酬调查

答案：B

解析：

从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。专业性薪酬调查是由专业协会针对薪酬状况所进行的调查。例如，美国管理学会（AMA）的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况。

第7题：

确定薪酬调查数据时应注意（　　）。

A．薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B．薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C．进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D．为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E．某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内

答案：A,B,C

解析：

第8题：

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。

A．公司薪酬调查

B．商业性薪酬调查

C．政府薪酬调查

D．专业性薪酬调查

正确答案：C
政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

第9题：

美国劳工部劳动统计局一般在每月第( )个星期五发布非农就业数据。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案：A

解析：

美国劳工部劳动统计局每月发布的“非农就业”数据是重要的经济数据之一。非农就业数据一般在每月第1个星期五发布。

第10题：

由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为（）

A、商业性薪酬调查
B、专业性薪酬调查
C、政府薪酬调查
D、非正式性薪酬调查

正确答案:C

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）

题目

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