公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

题目
判断题
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

关于公共部门绩效评估理解不准确的是()

A、其实质是以结果为本,以目标为准的

B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点

C、目前,评估主体的主流范畴是“三E”

D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合


正确答案:C

第2题:

以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能()

A 凸显绩效管理的价值取向

B 为公共部门提供控制机制

C 为公共部门提供监督机制

D 为公共部门提供激励机制


参考答案A

第3题:

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

关于绩效评估表述有误的是()

A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


正确答案:B

第5题:

公共部门绩效管理的环节包括()。

A.绩效计划的制定

B.绩效计划的实施与沟通

C.绩效评估

D.绩效反馈面谈


正确答案:ABCD

第6题:

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效监控

D.绩效反馈


参考答案:B

第7题:

公共部门绩效管理的核心是()。

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈


参考答案:C

第8题:

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测


参考答案:A

第9题:

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。()


正确答案:错

第10题:

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

  • A、公共部门绩效评估理论的缺乏
  • B、文化背景的交叉性
  • C、被评估者的绩效评估悖论
  • D、评估者的不同立场导致不同的需求

正确答案:C,D