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职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制

题目
判断题
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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第1题：

职业生涯规划的焦点是放在（ ）的匹配上。

A．个人目标与现实可行的机会

B．个人目标与组织发展

C．现实可行的机会与组织发展

D．员工职业生涯与组织发展


正确答案：A

第2题：

人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

A.个人
B.组织
C.环境
D.社会

答案：B
解析：

第3题：

职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。

  • A、个人因素
  • B、家庭因素
  • C、组织因素
  • D、社会因素

正确答案:B

第5题：

职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。


正确答案:利益整合原则

第6题：

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。

A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

答案：A,B,C,D
解析：

第7题：

（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

  • A、个人的职业生涯规划
  • B、职业生涯规划
  • C、规划自我
  • D、职业目标

正确答案:A

第8题：

( ),是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划

A.职业生涯规划

B. 职业

C. 职业生涯

D. 职务


参考答案：A

第9题：

职业生涯规划的基础是（）。

  • A、自我分析
  • B、对所在组织分析
  • C、对个人和内外环境因素进行分析
  • D、目标设定分析

正确答案:C

第10题：

一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

  • A、个人因素
  • B、组织因素
  • C、偶然因素
  • D、社会因素

正确答案:D

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