企业环境
企业价值观
英雄人物
习俗与仪式
文化网络
第1题：
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
类型：
（1）强人文化
（2）努力工作，尽情享乐的文化
（3）赌注文化
（4）过程文化
形式：
（1）强人文化与企业公关形式
（2）努力工作，尽情享乐的文化与企业公关形式
（3）赌注文化与企业公关形式
（4）过程文化与企业公关形式
略
第2题：
企业文化学派的代表人物有（）
第3题：
A、企业文化与组织长期经营的关系
B、行动基本方向
C、对待环境的态度
D、市场环境
第4题：
特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）
第5题：
在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
第6题：
迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）
第7题：
首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）
第10题：
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化