什么是三种极端领导方式理论?

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什么是三种极端领导方式理论?
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第1题:

管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()


参考答案:正确

第2题:

温勒提出的作风领导理论,以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。

A、专制作风

B、民主作风

C、放任自流作风

D、混合型作风


正确答案:C

第3题:

领导方式理论认为,在领导行为中,有三种基本的领导方式( )

A.独裁式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.关心型领导


答案:ABC

第4题:

领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、()理论和()理论三种类型。


正确答案:行为领导;权变领导

第5题:

勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风,分别是( )。

A.专制作风
B.民主作风
C.放任自流作风
D.独断作风
E.家长式作风 确认答案

答案:A,B,C
解析:

第6题:

在途径—目标理论中,领导者发布指示,明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方式是____型领导。


参考答案:指令

第7题:

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理风格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论


参考答案:D

第8题:

以下哪中理论认为专职与独裁只是两个极端情况()

A、领导连续流

B、管理系统理论

C、领导权变理论

D、途径-目标理论


参考答案:A

第9题:

研究重点是下属与领导方式的理论是

A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论

答案:D
解析:
领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素:工作成熟度和心理成熟度。

第10题:

领导作风理论以()为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风、()和放任自流的领导作风。


正确答案:权利定位;民主式的领导作风

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