技术能力
协调能力
行政管理能力
交际能力
第1题：
A职位提升
B个体成长
C内心要素
D更有效
第2题：
第3题：
对于领导者来说，“爱兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此种说法：()
第4题：
对于领导者来说，（）是第一位的。
第5题：
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
第6题：
第7题：
第8题：
A.知识素质
B.道德素质
C.政治素质
D.能力素质
第9题：
对于领导者来说，（）是第一位的。
第10题：
对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。