单选题信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的（）。A 链式信息沟通网络B 轮式信息沟通网络C Y式信息沟通网络D 圆圈式信息沟通网络

题目

单选题

信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的（）。

链式信息沟通网络

轮式信息沟通网络

Y式信息沟通网络

圆圈式信息沟通网络

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相似问题和答案

第1题：

一个高凝聚力的团体的表现为:()

A、团体成员对团体认同感较强

B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感

C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系

D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求

参考答案：A,B,C,D

第2题：

团体领导者为团体成员提供不同主题的信息,承担着教育者的角色和引导成员讨论的角色的团体属于()。

A、教育团体

B、讨论团体

C、任务团体

D、成长团体

参考答案：A

第3题：

团体计划书的作用是:()

A、可作为正式带领团体时的指引

B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D、作为招募团体成员的指导

参考答案：A,B

第4题：

与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有（　　）。

A.有更高的决策质量
B.成员之间有较高的相似性，比较好相处
C.资源丰富，导致绩效水平较高
D.团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革
E.成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作

答案：A,C,D

解析：

异质性团体的优势主要体现在：①由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，因而有更高的决策质量；②由于拥有各种资源，因而可以有更高的绩效水平；③团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。

第5题：

团体的追踪性评估的目的是（）。

A．了解团体效果能否持续

B．团体成员是否有满意的改变

C．团体是否持续存在

D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

正确答案：AB

第6题：

关于面谈的作用,下列说法错误的是:()

A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解

B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强

C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离

D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强

参考答案：B

第7题：

关于口头语言沟通，描述正确的是( )

A.信息传递范围较小

B.信息传递速度较慢

C.信息传递效果较差

D.信息反馈较快

E.信息不易受干扰

正确答案：D

第8题：

团体规模过大,人数太多容易产生的问题是:()

A、团体领导者难以关注每一个成员

B、成员直接沟通不易

C、团体凝聚力难以形成

D、影响成员的分享、交流

参考答案：A,B,C,D

第9题：

与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有()。

A:有更高的决策质量
B:成员之间有较高的相似性，比较好相处
C:资源丰富，导致绩效水平较高
D:团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革
E:成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作

答案：A,C,D

解析：

第10题：

关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]

A.同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处
B.同质性团体成员间不易分享信息
C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
D.异质性团体不能促进团体的变革

答案：A

解析：

B项，同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作；C项，异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；D项，异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。

信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易

题目

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