拒绝接听任何电话
不相信您的团队成员
提高团队成员的工作效率
委托他人接听电话,处理电话来访问题
第1题:
第2题:
第3题:
A.压力不足与压力过度
B.工作和维持工作的能力
C.工作和生活
D.任务、团队和个人
第4题:
小张认为自己在几份试验程序中发现了一些错误,虽然他是个新职工,但他还是将这些错误报告给了他的主管,并将这些问题填写了电站的状态报告。请问小张正确演示了哪项核安全基本原则?
第5题:
合作员工小张接到用户投诉电话,他的电话用语最正确的是:()
第6题:
第7题:
客户服务中心具有()功能。
第8题:
小刘是某公司业务处的职员,他最近对一些电话来访非常头疼 ,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情,比如查找一些数据,修改一些报告等。一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行,而该做的工作总是需要加班加点才能完成,或者带回家去做,这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况,应该怎么解决呢?
根据以上案例,回答56~60题。56、从小刘的情况可以看出,他在工作中没有处理好( )之间的平衡。
A.压力不足与压力过度
B.工作和维持工作的能力
C.工作和生活
D.任务、团队和个
57、小刘的工作过于忙碌,要想改变这种状况,下面做法不正确的是( )。
A.明确工作目标
B.把责任都推给别人
C.按轻重缓急分配好工作量
D.思考要着手做的每件工作是不是属于自己的职责范围
58、小刘在工作中没有分清事情的轻重缓急,这是造成他工作安排混乱的主要原因,对此小刘可以通过运用( )帮他分清事情轻重缓急的是。
A.思维导图
B.时间管理矩阵
C.SMART原则
D.鱼骨图
59、对于同事总找他帮忙的情况,小刘应该( )。
A.学会适当地拒绝
B.有求必应,不管会不会影响自己的工作
C.一律严词拒绝
D.先答应,但是放着不办
60、小刘对自己一天都干了什么工作并不清楚,为此他可以通过( )来了解自己的工作情况,找出无效工作。
A.填写活动跟踪表
B.运用思维导图
C.运用头脑风暴法
D.运用双因素理论
第9题:
小张认为自己在几份试验程序中发现了一些错误,他觉得自己是个新员工,就没有将这些错误报告给他的主管。
第10题:
当你正在接听电话时,有客户来访,你应当按照()种方式来处理。