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泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？

题目
问答题
泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？
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相似问题和答案

第1题：

简介泰罗的“科学管理”理论。


参考答案：①工作定额原理。制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。②科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。

第2题：

简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。


答案：
解析：
①劳动方法标准化(1分）；②协调集体活动(1分）；③培训工人科学化(1分）；④差别计件工资制度(1分）；⑤管理职能专业化(1分）。

第3题：

科学管理的先驱是()。

A、彭罗斯、泰罗

B、桑恩、波特

C、法约尔、泰罗

D、豪施、哈罗德


参考答案：C

第4题：

泰罗确定的科学管理的原理是什么？


正确答案: （1）对工人工作各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
（2）科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能，促进工人进取心。
（3）摈弃只顾自己的思想。
（4）管理人员和工人必须对自己的工作负责。

第5题：

《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）

  • A、泰罗
  • B、古德诺
  • C、林德布罗姆
  • D、西蒙

正确答案:A

第6题：

泰罗的著作主要有()

A、《计件工资制》

B、《工厂管理》

C、《科学管理的原理和方法》

D、《科学管理》


参考答案：ABCD

第7题：

简述泰罗科学管理理论的主要观点。


答案：
解析：
泰罗的科学管理理论的主要观点为：①管理的中心问题是效率问题；②提高工作效率；③选拔和培训工人；④双方密切配合；⑤建立职能工长制；⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

第8题：

简述泰罗科学管理理论的要点。


参考答案：(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(2)为了提高劳动生产效率，必须为工作配备“第一流的工人”。
(3)使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。
(4)实行有差别的计件工资制。
(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。
(6)把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。

第9题：

泰罗科学管理理论的中心问题是（）


正确答案:提高劳动生产率

第10题：

泰罗科学管理理论有哪些？


正确答案: 科学管理理论的指导思想：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）实现最高工作效率的手段。
科学管理理论的主要内容：（1）制定科学的作业方法。（2）科学地选择和培训工人。（3）实行有差别的计件工资制。（4）将计划职能与执行职能分开。（5）实行职能工长制。（6）在管理上实行例外原则。

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