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发展培训的对象主要包括（）。

题目
多选题
发展培训的对象主要包括（）。
A

基层管理人员的培训

B

中层管理人员的培训

C

高层管理人员的培训

D

基层人员的培训

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第1题：

培训计划的拟定包括:调查研究和培训计划的拟定。其中调查研究的内容包括本单位的发展目标和发展状况、服务对象及本单位墓地管理员的状况。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

培训前评估的内容主要包括（　　）。

A.培训需求的整体评估
B.培训活动参与状况的评估
C.培训对象的知识、技能和工作态度评估
D.培训对象的工作成效及其行为评估
E.培训环境的评估

答案：A,C,D
解析：
培训前的评估的内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。

第3题：

基层党委要对发展对象进行短期集中培训，培训时间及内容主要是?


正确答案：一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

第4题：

基层党委要对发展对象进行短期集中培训，培训时间及内容主要是什么？


正确答案:一般为5至7天（或不少于40个学时）。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

第5题：

可以通过访问收集培训效果信息，主要包括()。

A:培训实施者
B:培训学员同事
C:培训组织者
D:培训学员领导和下属
E:培训对象

答案：A,C,D,E
解析：
通过访问收集信息，访问对象主要包括：培训对象、培训实施者、培训组织者、培训学员领导和下属。

第6题：

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（ ）

A．确认培训标准

B．确认培训可以解决的问题

C．确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

D．确认培训评估标准和奖惩标准

E．确认培训资源


正确答案：ABCE

第7题：

培训规划的主要内容包括( )

A.培训目的
B.培训过程
C.培训目标
D.培训时间
E.培训对象

答案：A,C,D,E
解析：
年度培训计划主要包括B项内容：培训目标、培训时间与地点、培训内容与课程、培训负责人与培训师、培训对象、培训教材及相关工具、培训形式与培训方法、培训预算。

第8题：

培训课程分析主要包括（ ）。

A．课程目标分析

B．课程对象分析

C．培训环境分析

D．培训目标分析

E．培训对象分析


正确答案：AC
培训课程分析是培训项目的调查与研究阶段，它的目的是确定学员必须掌握的、用来执行符合课件意图的分内工作的知识和技能。培训分析主要包括课程目标分析和培训环境分析。

第9题：

培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身

答案：B
解析：
培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。

第10题：

培训前评估的内容主要包括（）。

  • A、培训需求的整体评估
  • B、培训活动参与状况的评估
  • C、培训对象的知识、技能和工作态度评估
  • D、培训对象的工作成效及其行为评估
  • E、培训环境的评估

正确答案:A,C,D

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