第1题：
现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？
第2题：
女职工请哺乳假6个半月的概念是什么？包不包括产假？哺乳假工资怎么计算？
第3题：
根据《江苏省妇女权益保障条例》规定，女方在产假期间，男方除了了可以休 15 天的护理假之外，还可以休共同育儿假的天数正确的选项是( )?
A.共同育儿假 5 天
B.共同育儿假 7 天
C.共同育儿假 10 天
D.共同育儿假 15 天日
第4题：
员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
第5题：
成都有哺乳假吗？如何规定？哺乳假有工资吗？
第6题：
假体丰胸后不可以正常哺乳。
第7题：
哺乳假跟哺乳时间一个意思吗？现行杭州还有哺乳假吗？
第8题：
员工请休假，应填写《东莞银行请(休)假申报表》，未办理审批手续经同意而又不按时上班的视为旷工。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
申请了6个半月哺乳假，等回来后，一天一小时的哺乳假还能享受吗？哺乳假80%的工资如何计算？公司上一年度月平均工资的80%吗？
第10题：
员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。