判断题企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。A 对B 错

题目

判断题

企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。

对

错

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第1题：

()是指笼罩在企业整体环境中,体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。

A、企业文化礼仪

B、企业文化氛围

C、企业形象

D、企业文化本质

参考答案：B

第2题：

企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

以下有关企业文化的论述错误的是( )

A企业文化单纯指文化

B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和

C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想

D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

正确答案：A

第4题：

企业文化建设的起点是()。

A:企业文化的建设

B:企业文化的更新

C:企业文化的创新

D:企业文化的定位

参考答案：D

第5题：

()是企业人化的发展过程。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业活动

D、企业价值观

正确答案:B

第6题：

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革

参考答案：D

第7题：

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程

A、企业文化管理

B、企业文化积累

C、企业文化发展

D、企业文化延伸

参考答案：B

第8题：

()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。

A、企业文化礼仪

B、企业文化氛围

C、企业形象

D、企业文化本质

参考答案：A

第9题：

()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

A.企业文化设计

B.企业文化建设

C.企业文化实施

D.企业文化变革

E.以上答案都不对

参考答案：D

第10题：

下列关于企业文化变革论述正确的是()。

A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。

C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。

参考答案：ACD

企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。

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