在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织

参考答案：(1)人事相符原则。
(2)德才兼备，任人为贤的原则。
(3)权、责、利一致原则。
(4)用人所长，容人缩短原则。
(5)公开竞争，优化组合原则。

正确答案：ABE

正确答案：ABCDE

参考答案：1)系统整体原则系统整体原则要求管理组织结构完整。
2)统一指挥原则统一指挥原则是组织管理的一个基本原则。统一指挥原则是建立在明确的权利基础上的。
3)责权对应原则责权对应原则也是组织管理的一项极为重要的原则。
4)有效管理幅度原则组织设计时要着重考虑组织运行中的有效性,即管理层次与管理幅度问题。

答案：A,B,C,D,E

解析：

正确答案：ABCDE
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。