工作描述的主要元素有：工作目的、工作任务、工作范围
人员规范是进行工作描述的基础
工作描述对于招聘有重要意义
对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
第1题：
A.主要目的
B.主要范围
C.工作模式
D.主要任务
第2题：
第3题：
关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据
第4题：
既是人力资源管理的基本工具，又是人力资源管理的起点是（）。
第5题：
第6题：
以下关于数据报工作方式的描述中，不正确的是（ ）
第7题：
第8题：
关于工作分析的成果，说法正确的是( )。
A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范
B．工作描述又称为任职资格
C．工作规范被称为任职资格
D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
第9题：
第10题：
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范