假设性问题
引导式问题
压迫式问题
开放类问题
第1题:
A、控制活动类
B、内部环境类
C、控制手段类
D、内部监督类
第2题:
在面试过程中,尽量避免的问题有( )。
A.面试人员的主观性判断
B.最初印象倾向
C.雇佣压力
D.对比效应
第3题:
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。
A.面试前做好充分的准备
B.面试过程中,察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛
D.认真倾听,适当发表结论性意见
第4题:
提问求职者现状和背景信息的各类问题,属于()类面试问题。
第5题:
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
第6题:
第7题:
在面试中,考官应( )。
A.尽量充分展现自己的看法与观点
B.营造对立的沟通气氛
C.尽量使用封闭性的问题
D.避免表达自己的负性情绪
第8题:
在面试中,考官应( )。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点 B.提问带有提问者本人倾向的问题 C.尽量使用封闭性的问题 D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关
第9题:
面试中回答问题与问问题的比例最好是:()
第10题:
在面试中,考官应( )。