企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()

题目
单选题
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
A

企业文化重点工程建设

B

开展企业文化传播工程

C

开展企业文化落地工程

D

开展企业文化评价工程

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

“五位一体“理念中不包括哪一项()

  • A、政治建设
  • B、文化建设
  • C、农业建设
  • D、社会建设

正确答案:C

第2题:

()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。


正确答案:年度企业文化建设工作

第3题:

以下哪一项不属于融入体系中的内容()?

A.制度梳理与完善

B.个人文化质素提升

C.班组文化建设

D.子系统文化建设


参考答案:B

第4题:

文化建设是否是企业内部控制的一项内容?


正确答案: 当然是。企业应当加强文化建设,培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。
董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。

第5题:

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


正确答案:项目建设;项目计划

第6题:

企业文化建设实施中经常使用的计划有()。

  • A、企业文化建设规划
  • B、企业文化年度计划
  • C、企业文化建设项目计划
  • D、专项方案

正确答案:A,B,C,D

第7题:

企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义()。

  • A、在选题上符合企业文化建设的规律
  • B、符合企业管理与企业发展的规律
  • C、活动的内容与职工关注相一致,符合对内对外传播的规律
  • D、符合企业的传统和风俗

正确答案:A,B,C

第8题:

1.进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。( )


答案:对
解析:

第9题:

简述企业文化建设年度计划的定义


正确答案:是在企业文化建设总体规划框架之下制定的阶段性目标计划,它以年度为周期、以阶段性目标的完成为目的,调动企业内部各种资源,为实现企业文化总体目标服务。年度计划是年度企业文化建设工作的依据和方向,同时为年度企业文化建设工作提供控制标准和考评依据。

第10题:

进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。


正确答案:正确

更多相关问题