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一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）

题目
单选题
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）
A

领导技能

B

组织技能

C

概念技能

D

人事技能

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第1题：

作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能

答案：C
解析：
概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题选C。

第2题：

符合马斯洛需要层次理论的说法包括( )。多选

A. 层次越高的需要出现越晚
B. 层次越低的需要出现越晚
C. 层次越低的需要力量越强
D. 层次越高的需要力量越强

答案：A,C
解析：
知识点： 基础心理学 /需要
马斯洛认为，可以把人的需要分为五个层次，即生理需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要。这五个层次是一个由低到高逐级形成并逐级得以满足的。马斯洛认为，只有较低层次的需要得到基本的满足，层次越低的需要力量越强，较高层次的需要才会出现。

第3题：

不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

一般来说，金融结构越复杂，金融发展的程度就越高，经济就越发达。（）


正确答案:正确

第5题：

一般来说，金融结构越复杂，金融发展的程度就越高，经济就越（）。


正确答案:发达

第6题：

作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。

A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能

答案：C
解析：
概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题答案选C。

第7题：

符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。

A:层次越高的需要出现越晚
B:层次越低的需要出现越晚
C:层次越低的需要力量越强
D:层次越高的需要力量越强

答案：A,C
解析：
略。

第8题：

符合马斯洛需要层次理论的说法包括（ ）。

A．层次越高的需要出现越晚

B．层次越低的需要出现越晚

C．层次越低的需要力量越强

D．层次越高的需要力量越强


正确答案：AC

《基础知识》P59

第9题：

管理者层次越高，其计划工作就越具有操作性。（）


正确答案:错误

第10题：

文化类型的发展水平越高、越复杂，游戏的样式越多；游戏所需要的技能与策略越复杂，社会的文明化程度就越高，对人的素质要求也就越高。


正确答案:正确

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