描述性研究
应用性研究
服务性研究
因果性研究
预测性研究
第1题：
A、理论性研究
B、描述性研究
C、应用性研究
D、服务性研究
E、行动研究
第2题：
第3题：
A.研究方法
B.研究目标
C.应用广度
D.研究的可控性
第4题：
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.范围
B.可能性
C.广度
D.价值
第9题：
第10题：
组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）
按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。A、描述性研究B、应用性研究C、服务性研究D、因果性研究E、预测性研究
按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（）。A、理论性研究B、案例分析C、现场研究D、实验室实验E、预测性研究
多选题按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）A应用性研究B理论性研究C预测性研究D描述性研究E因果性研究
多选题按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。A描述性研究B预测性研究C差异性研究D因果性研究
按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）A、应用性研究B、理论性研究C、预测性研究D、描述性研究E、因果性研究
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。A、研究方法B、研究目标C、应用广度D、研究的可控性
单选题把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。A 研究方法B 研究目标C 应用广度D 研究的可控性
按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研究分为（）A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、实证研究E、理论研究
多选题按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为（）A理论性研究B应用性研究C服务性研究D行动性研究E探索性研究
按应用的（），可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。A、范围B、可能性C、广度D、价值
