广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。

题目
判断题
广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

领导者的素质是指从事领导工作必须具备的基本条件,以及在领导工作中经常起作用的()的总和。


参考答案:内在要素

第2题:

领导环境:是指在领导活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领

导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。

下列不属于领导环境的是( )。

A.领导者所在的社会组织的历史和传统

B.组织体制的结构和各构成要素间的相互联系,组织及内部人员的各种素质

C.组织活动地域的自然条件和组织外部关系

D.领导者自身的进修和再学习


正确答案:D
57.  D  [解题思路] D为领导者自己的学习,属领导者自身因素,A、B、C体现了其所处的社会历史环境。
  

第3题:

工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

广义的安全文化是指人类安全活动创造的安全生产和安全生活的()、环境、条件等成果总和

  • A、理念
  • B、行为
  • C、结果

正确答案:A

第5题:

领导方式主要受以下因素影响()。

  • A、领导者本身素质
  • B、被领导者素质
  • C、工作环境的有利与不利
  • D、自然环境

正确答案:A,B,C

第6题:

领导环境有广义和狭义之分。狭义的领导环境,是指组织内部情境和组织所有依赖的外部条件的总和。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A

B



第8题:

权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()


参考答案:正确

第9题:

工作条件是指职工在工作中的()的总和。

  • A、设施条件
  • B、工作环境
  • C、劳动强度
  • D、工作时间
  • E、工作伙伴

正确答案:A,B,C,D

第10题:

广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

  • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
  • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
  • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
  • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

正确答案:C