单选题（）是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。A 物流战略目标B 物流战略优势C 物流战略态势D 物流战略措施E 物流战略步骤

题目

单选题

（）是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。

物流战略目标

物流战略优势

物流战略态势

物流战略措施

物流战略步骤

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第1题：

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（）层次相协调。

A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算

B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算

C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划

D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划

正确答案：B

第2题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。

A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C战略实施是战略评估的依据

D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

A,B,C,D
略

第3题：

物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略,而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。()

正确答案:对

第4题：

一个物流企业如何制定其培训的发展策略？

正确答案: 物流是一项管理组织技术，物流管理工作需要整合多层次、全方位的业务人员及相应的人力资源控制技术来完成。根据目前我国物流业发展的需求、人力资源现状和相关教育培训体系的现状，行业的培训工作应制定层次性布局、针对性培养、技能化训练的发展策略。
（1）针对业务需求特点，制定层次化人才培养规划。①针对公司的高层管理人员，从前瞻性、协调性和决策性角度进行战略性培训。培训的重点为市场研究、行业发展战略研究、企业运营策略与规划、财务管理与决策技术、组织行为方法与人力资源管理、企业文化建设及管理沟通技术。②针对中层管理人员，从效率性、协同性和技术性角度进行基础管理培训。培训的重点为人事管理与协调沟通、市场营销与客户管理、库存管理策略与方法、供应商与采购管理技术、运输与仓储策略与相关技术、信息与通信技术及其应用、物流成本控制技术、国际物流相关知识与业务流程、行业法规、规则与政策实务。③针对基层作业人员，从标准性、纪律性和技能性角度进行作业技能培训。培训的重点为，物流基础知识、物流操作基本技能、物流设施设备的性能知识及使用规程、质量控制规程、客户商品特性知识、企业规章制度、企业文化与基本礼仪。
（2）根据企业自身的市场环境与经营定位，进行针对性培训。①根据市场需求实际，确定企业知识能力的重点，既不能贪大求洋，更不能因循守旧。以适时、适应、适当原则构筑企业的知识能力。②以同行业可比性的先进企业为样板，根据其运营的模式、方法和准则，确立自身的学习、培训标杆，借鉴成熟经验和教训，在模仿中创新。③随着产业发展日趋标准化运营，由于物流运作的服务业特点，必须符合产业运营的要求，因此，物流管理也日趋标准化。物流培训在知识、方法和技能上应该以贴近行业标准为原则，而不能毫无依据地独出心裁。因此，教材、知识点和技能方法的选择必须规范化、标准化。

第5题：

下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是（）。

A、战略规划
B、经营计划
C、主生产计划
D、能力需求计划

正确答案:A

第6题：

制定物流战略规划的程序有：①确定物流战略目标；②战略评价和选择；③进行战略环境分析；④制定战略对策；⑤树立正确的战略思想；⑥划分战略阶段，明确战略重点。其排序正确的是()。

A.③⑤①④⑥②
B.⑤③①⑥④②
C.①⑤③④⑥②
D.③①⑤④②⑥

答案：B

解析：

一般说来，制定物流战略规划的程序有以下几个互相衔接的环节：①树立正确的战略思想；②进行战略环境分析；③确定物流战略目标；④划分战略阶段，明确战略重点；⑤制定战略对策；⑥战略评价和选择。

第7题：

信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（）

A、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
D、确定信息需求、资源分配、战略规划制定

正确答案:A

第8题：

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（）。

A．制定组织策略

B．制定战略规划

C．制定经营规划

D．编制预算

正确答案：BCD

第9题：

现代物流信息系统应用主要集中在（）。

A、交易系统
B、管理控制
C、决策分析
D、决策制定
E、制定战略规划

正确答案:B,C,E

第10题：

企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。

正确答案:错误

（）是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。

题目

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