决策权
奖励权
惩罚权
法定权力
第1题:
A、副班组长的任职条件等同班组长
B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责
C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作
D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行
第2题:
A、赏罚权力
B、调动权力
C、专业能力
D、辞退员工
第3题:
A.定点
B.班组长
C.定时
D.定量
第4题:
班组长应关注的成本费用不包括()
第5题:
下列对权力层次性原则的论述正确的有( )。
A.决策层的权力最大,执行层每个部门经理的权力变小,但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等
B.操作层每个班组长的权力最小,但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等,也与决策层的权力相等
C.操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任,向执行层的直接上级部门负责
D.执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责
E.决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任,向其直接上级部门(公司或政府)负责
第6题:
职位权力不包括( )。 .
A.参照性权力
B.专家性权力
C.合法性权力
D.奖励性权力
E.强制性权力
第7题:
A.传统的权力
B.超凡的权力
C.基于法律和理性的权力
D.专制的权力
第8题:
A、领导权力的主体
B、领导权力的客体
C、领导权力的目标
D、领导权力的作用方式
第9题:
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
第10题:
()都有上报事故事件的责任、权力和义务。