人力资源中最高层次的部分是掌握()

题目
单选题
人力资源中最高层次的部分是掌握()
A

管理知识的人

B

实践经验的人

C

科技知识的人

D

先进文化的人

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第1题:

“信”中最高层次的境界是()。

A. 信誉

B. 信用

C. 信心

D. 信念


正确答案:D

第2题:

()是人力资源管理中最敏感的部分。

A.招聘

B.培训

C.考评

D.薪酬管理


正确答案:D

第3题:

()是认知目标中最高层次的能力。

A、分析

B、领会

C、评价

D、综合


参考答案:C

第4题:

马期洛需要层次论中最高层次需要是( )


    正确答案:E

    第5题:

    ()是幼儿在歌唱活动中最难掌握的技能。


    正确答案:音准

    第6题:

    分析是认知目标中最高层次的能力。()


    参考答案:错误

    第7题:

    中药企业战略中最高层次的战略是()战略。


    正确答案:总体

    第8题:

    在人力资源规划中最关键性的一环是( )。

    A.对人力资源需求与供给的预测

    B.对岗位的分析

    C.对企业发展前景的分析

    D.对人力资源信息的掌握


    正确答案:A

    第9题:

    人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和可再生力量是()

    • A、受训者
    • B、培训师
    • C、咨询顾问
    • D、普通员工

    正确答案:B

    第10题:

    超我是人格中最高层次和理想部分,包括良心和他人理想。


    正确答案:错误