对目标的追求和认可
个人的机遇
管理能力的不同
所率领团队的效能
第1题：
处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()
A.早期职业生涯阶段
B.中期职业生涯阶段
C.晚期职业生涯阶段
D.退休期
第2题：
第3题：
它与一般的教育研究的主要区别就在于研究对象不同，它的研究对象是小学教育中存在的各种问题。()
第4题：
自动调节系统与自动测量、自动操纵等开环系统比较，最本质的差别就在于有负反馈。
第5题：
第6题：
A.股东
B.员工
C.企业家
D.职业经理人
第7题：
第8题：
经济学中的产品差别是指不同种产品之间的差别。()
第9题：
第10题：
经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于（）