概略评价
详细评价
功能评价
功能定义
提案审批
第1题:
第2题:
第3题:
价值工程以()为核心。
A.功能定义
B.功能整理
C.功能分析
D.制定改进各种方案
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
价值工程实施的基本步骤是()
价值工程对象确定之后,第二步的工作就是要围绕所选择的对象()A、进行功能整理B、进行功能评价C、拟定改进方案D、收集情报资料
运用价值工程进行成本控制时,应确定价值系数()的项目作为价值改进对象,制定改进措施。A、小于1B、等于1C、大于1D、等于0
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题?()A、绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样,但关键是要控制过程,给员工以指导
价值工程以()为核心。A、功能定义B、功能整理C、功能分析D、制定改进各种方案
价值工程实施的准备阶段,在收集价值工程所需的信息资料之前,应首先()。A、确定工作对象B、进行功能定义C、对资料进行分析D、进行功能整理
在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()A、沟通企业发展蓝图B、提出绩效改进目标C、制定绩效改进方案D、沟通工作重点与关键E、检查绩效改进效果
在公共政策制定过程中我们首先要考虑的是()A、拟定政策方案B、评估政策方案C、选择政策方案D、确定政策目标
在制定一个综合的项目计划之前首先要做好哪些工作
在价值工程的工作过程中,制定改进方案之前,首先要进行()A、概略评价B、详细评价C、功能评价D、功能定义E、提案审批
价值分析的关键环节是()A、制定改进方案B、实施改进方案C、评价改进方案D、选出最优方案