过程管理
目标管理
绩效管理
激励管理
第1题:
A.学校组织管理
B.学校计划管理
C.学校质量管理
D.学校行政管理
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、以个人为目标的干预方法
B、以诊断和供求分析
C、以收益为导向的方法
D、以回报率为目标的方法
第4题:
巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。
第5题:
建筑施工企业项目经理的任务仅限于支持项目管理工作,其主要任务是( )。
A.项目目标的控制和组织协调
B.项目目标的制定
C.项目目标的改进
D.项目目标的管理
第6题:
第7题:
A、目标的制定与展开,目标的组织与实施,目标的检查与考核
B、目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核
C、团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查
D、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果金检查与考核
第8题:
班级建设设计以( )最为重要。
A.实现目标的途径
B.实现目标的具体方法
C.实现目标的工作程序
D.班级建设目标的制定
第9题:
第10题:
社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有()。