济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。

题目
判断题
济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
A

B

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第1题:

《济南分行文明单位量化考核办法》规定,对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。


正确答案:错误

第2题:

建设银行原则上不接受超过授信所在()管辖范围的异地财产抵押。确有必要接受的,经办行(机构)应提出异地财产风险控制措施,并经()分行信贷经营部门批准。

  • A、一级分行;二级分行
  • B、一级分行;一级分行
  • C、二级分行;二级分行
  • D、二级分行;一级分行

正确答案:B

第3题:

总行董事长、行长到下级行辖区开展调研,陪同的总行部门负责人不超过3人,省级分行负责人不超过3人,二级分行、县级支行负责人各不超过2人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。


正确答案: (1)领导班子建设;
(2)干部职工队伍建设;
(3)金融业务工作;
(4)内部管理、民主管理、社会治安综合治理工作;
(5)文明单位管理工作;
(6)创新性工作。

第5题:

济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。


正确答案:正确

第6题:

授权一般应按照顺序依次逐级进行,以下顺序错误的是()。

  • A、一级分行、二级分行、一级支行、营业网点
  • B、二级分行、一级分行、一级支行、营业网点
  • C、一级支行、二级分行、一级分行、营业网点
  • D、营业网点、一级支行、二级分行、一级分行

正确答案:B,C,D

第7题:

《济南分行文明单位电子化管理系统管理办法(暂行)》规定,时效性较强的创建信息要于完成后5个工作日内录入管理系统。


正确答案:错误

第8题:

一级分行必须()对辖区范围内二级分行、一级支行和小额贷款营业机构的信贷从业人员的信贷从业资格进行年审。年审方式为()。


正确答案:每两年,书面考试

第9题:

济南分行辖区央行核心价值观为:基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。


正确答案:正确

第10题:

《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定,各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。


正确答案:正确

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