人力资本
知识资本
物质资本
财力资本
自然资本
第1题：
A、卷增长会加入一个新分区
B、卷增长不会添加新分区
C、卷增长和数据区增长都会添加新分区
D、卷增长和数据区增长都不添加新分区
第2题：
关于中国经济发展新常态的说法正确的有()。
A.货币政策从宽松转向紧缩
B.经济增长从高速增长转向中高速增长
C.经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长
D.财政政策从积极转向稳健
E.经济发展动力从要素投资驱动转向创新驱动
第3题：
下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述，正确的是( )。
A.自1978年改革开放以来，我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.我国外向型产业以高附加值产品为主，但福利未随经济发展而增长，抑制了国内需求并造成恶性循环
C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础，国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
第4题：
行业发展状况分为三类，分别是（）。
A增长型行业
B周期性行业
C防守型行业
D竞争性行业
E可替代行业
第5题：
第6题：
总体上来看，经济增长和员工福利的发展呈正相关关系，经济增长必然导致员工福利水平的提高。二者之间相互影响的程度和发展模式相关。()
第7题：
试分析经济增长对人们生活质量的影响？
生活质量与经济增长往往存在着矛盾。生活质量应把经济增长中令人不快的特征作为社会成本减去，加上公民们现在享受到的更多的闲暇时间以及夫妻们在自己家庭中所提供的劳务，有几种衡量生活质量的方法：
（1）经济净福利（NEW）；
（2）实际生活质量指数；
（3）成本效益评价法。
经过上述的衡量评价，经济增长不再是一个单纯的量的概念，而成为一个综合的质的概念。为了区别，我们可用“经济发展”来表示这一质的概念，它不仅包括经济增长的速度，增长的平稳程度和结果，而且还包括国民的平均生活质量，以及整个经济结构、社会结构与制度等的总体进步。
第8题：
（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤
B.②③⑤
C.①②④
D.①②③④
经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如，保障水平过高会减损经济效率，并造成新的社会不公。因此，在当前推进我国经济体制改革的进程中，要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。( )A.对
B.错
（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤
B.②③⑤
C.①②④
D.①②③④
根据美国经济学家查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯?赫里克(1999)给经济发展下的定义，经济发展的含义包括( )：①物质福利，特别是低收入者物质福利的改善;②民众贫困以及与之相关联的无知、疾病和夭折的缓解和消除;③投入与产出水平的改善，就业水平的提高;④社会的公平和民主状况的改善;⑤全民福利水平的提高。
A.①②③⑤
B.①③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②③④
经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。其中，疾病风险的增加体现在( )：①脂肪肝、糖尿病等各种“富贵病”的患病率迅速提高;②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁;③全球范围内医疗费用上涨速度超过了GDP的增长速度，导致个人和家庭医疗费用支出比例攀升;④医疗技术的进步使原来被定义为“绝症”的病种有了治愈的希望，医疗费用因此大幅增加;⑤一些具有很强传染性的新病种不断涌现。A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第9题：
第10题：
实行集约型经济增长方式要依靠（）