在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()

题目
单选题
在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()
A

实现自我超越

B

改善心智模式

C

建立共同愿景

D

进行系统思考

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

在五项修炼中,圣吉视系统思考为核心。()


参考答案:正确

第2题:

在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙


参考答案:A

第4题:

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()

  • A、朱兰
  • B、彼得斯
  • C、圣吉
  • D、科特

正确答案:C

第5题:

彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”就是要从全局的整体利益出发,放弃个人利益。

A

B



彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”不是不要个人利益,而是要有更远大的目标,从长期利益出发,从整合全局的整体利益出发。

第6题:

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。


参考答案:学习型组织五项修炼的内容:(1) 第一项修炼是实现自我超越。所谓自我超越,是指组织成员要不断学习,克服成见,勇于接受新观念和新方法。
(2) 第二项修炼是改善心智模式。心智模式是受知识、经验的影响而形成的较为成熟、稳定的思考问题的方式。
(3) 第三项修炼是建立共同愿景。愿景是人脑中浮现的关于未来境况的图画,共同愿景则是组织未来的图像。
(4) 第四项修炼是加强团队学习。加强团队学习,是要求组织成员相互学习、相互促进,形成良好的合力关系。
(5) 第五项修炼是进行系统思考。系统思考就是用系统的观点分析认识问题,不能只见“树木”不见“森林”,也不能只见“森林”而不见“树木”。

第7题:

在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.进行系统思考


参考答案:D

第8题:

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?


参考答案:

1.系统思考:系统思考是为了把握事物的整体,用动态的和系统的观点来看问题,从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
2.超越自我:超越自我既是指企业要超越自我,又是指企业中的个人要超越自我。
3.改变心理模式:不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的心智模式不同。
4.建立共同愿景:愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
5.团队学习:团队学习是为了发展员工与集体的合作关系,使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。


第9题:

试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。


正确答案: (1)自我超越。能够不断理清个人的真实愿望,培养耐心,实现自我超越;
(2)改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势。在知识经济时代,这会影响对待新事物的观点;
(3)建立共同愿望。就是组织中人们所共同持有的意向或愿望,简单地说,就是我们想要创造什么;
(4)团队学习。是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程;
(5)系统思考。要求人们用系统的观点对待组织的发展。

第10题:

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()

  • A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位
  • B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》
  • C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层
  • D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点
  • E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

正确答案:A,B,C,D,E