第1题:
全因子试验(64次)
26-1次试验
26-2次试验
26-3次试验
第2题:
第3题:
环境气候条件
服装的热阻值
作业负荷的大小
上述全部因素
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
司法审查制
宪法法院审查制
最高国家权力机关审查制
宪法委员会审查制
第8题:
人的心理活动
一切人的行为规律性
行为反应规律性
群体心理规律性
组织心理规律性
第9题:
第10题:
Y理论
Z理论
X理论
超Y理论
单选题薪酬控制的难点在于控制力量的多样性、()及结果衡量的困难性。A 管理层人员的因素影响B 人的因素的影响C 资金的流动性D 基层员工的因素影响
问答题性格在管理中有什么意义?
单选题西式快餐有很多值得我们学习的地方,如麦当劳把QSCV作为神圣不可侵犯的信条,其中C代表的是()。A 清洁B 品质C 服务D 价值
单选题实现职业理想的条件,有了解自己()了解社会。A 职业专业化B 职业创新化C 了解职业D 了解目标
多选题评估物流环境不确定性的框架有以下几种环境状况()A不可测环境B简单与稳定环境C复杂与稳定环境D简单与不稳定环境E复杂与不稳定环境
单选题衡量文献老化的数量指标是()A 引文分析B 普赖斯指数C 链接分析D 影响因子
多选题要形成良好的群体氛围,领导的行为应具备哪些特点()A沟通B支持、尊重下属C公正无偏D行为一贯E展示能力
判断题负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为减少。A 对B 错
单选题通过旅游批发商把产品广泛分派到各个零售商以便及时满足旅游者需求的一种渠道策略,是()。A 选择性销售渠道策略B 广泛性销售渠道策略C 稳定性销售渠道策略D 专营性销售渠道策略
多选题企业任务报告书的特性主要包括()。A导向性B激励性C具体性D可行性