主要内容
基本前提
物质条件
基本载体
第1题：
()是构成社会经济运行与发展的根本前提
A. 物质资源
B. 资本资源
C. 信息资源
D. 人力资源
第2题：
在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()
第3题：
试述社会经济系统的构成及其职能
社会经济系统四要素：生产、消费、流通与分配。生产是起点，消费是重点，流通是桥梁，分配是“守夜人”。其中，生产创造形态效用，即通过人类劳动改变物品的形态，以提供丰富多彩的商品与服务；流通创造所有权效用（商流）及商品的时空效用（物流）；消费创造生存与发展效用，是生产与流通的终极目标；分配创造公平与秩序效用，即通过国家或政府对国民收入的分配与再分配，为社会提供公平、秩序与安全。在社会分工高度发达的现代市场经济条件下，流通对生产、消费和分配具有决定性的作用。没有流通或流通不畅，社会经济系统将无法运行。
第4题：
A、人力资源是社会经济管理活动的前提
B、人力资源在经济运动中处于客体地位
C、人力资源是具有推动作用的特殊资源
D、人力资源是经济增长的主要动力
第5题：
人力资源的发掘取决于社会经济发展对人力资源的需求，以及现实人力资源供给与社会经济发展对人力资源需求结合的状况。()
第6题：
人力资源在社会经济活动中只具有客体属性。()
第7题：
人力资源开发的实质是把人力资源作为一种能动的资源，开启他的劳动能力，并使这种能力随着社会经济活动的发展不断地得到巩固、加强和提升。()
第8题：
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
第9题：
合理的人力资源配置是社会经济运动保持活力的基本要素之一。()
第10题：
狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）