职位权力
任务结构
领导者和下属的关系
规章制度
第1题:
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
第2题:
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
第3题:
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。
A,费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第4题:
A.领导者与成员的关系
B.权力类型
C.职位权力
D.领导风格
第5题:
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
第6题:
在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()
第7题:
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()
A、职位权力
B、任务结构
C、领导者和下属的关系
D、规章制度
第8题:
A.菲德勒的领导权变理论模型
B.路径-目标理论
C.领导情境理论
D.领导者-参与模型
第9题:
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。
第10题: