专家调查法
德尔菲法
定性方法
定量方法
第1题：
第2题：
第3题：
A、定性预测
B、微观预测
C、定量预测
D、综合预测
第4题：
客运市场预测方法主要有定性预测方法和定量预测方法两种。
第5题：
确定人力资源需求预测的主要方法有哪些？
（1）单元预测法：是一种定量加定性的“自下而上”方法，它要求下层管理人员对下一预测期内其管辖单位内的人员需求进行预测，然后将各单位的预测结果加以汇总，得出总需求。它可以是规范化的也可以是非规范化的。
（2）德尔菲法：又称专家预测法。在制定中长期招聘计划时，必须明确企业的中长期发展方向，企业的发展规模和趋势。这要求专家综合分析政治、经济、社会和技术环境的变化，并提出自己的结论。它可以帮助企业综合分析影响企业将来发展方向和人员需求的各种因素。
略
第6题：
企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法，该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
第7题：
A、定量预测方法
B、定性预测方法
第8题：
A、定性预测方法
B、定量预测方法
C、演绎预测方法
D、统计预测方法
第9题：
销售预测的方法有定性预测和定量预测。
第10题：
市场需求预测的主要方法大致有（）