判断题工作说明书主要由基本资料、工作描述、工作规范、工作环境四大部分组成。A 对B 错

题目

判断题

工作说明书主要由基本资料、工作描述、工作规范、工作环境四大部分组成。

对

错

参考答案和解析

正确答案：对

解析：暂无解析

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第1题：

工作描述的具体内容应该包括____

A. 工作基本资料

B. 工作详细说明

C. 组织提供的聘用条件

D. 工作环境说明

正确答案：ABCD

第2题：

职位说明书由( )组成。

A．工作职责

B．工作条件

C．工作描述

D．工作规范

E．工作效率

正确答案：CD
解析：工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个部分，即工作描述和工作规范。

第3题：

用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为()

A、招聘说明书

B、工作规范

C、工作描述

D、任职资格

正确答案:C

第4题：

关于职位说明书的说法，正确的是()。

A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

答案：A,B,D,E

解析：

选项C，工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

第5题：

工作说明书的基本格式通常包括______。

A．职位基本资料

B．主要目的

C．工作描述和工作环境

D．任职资格

正确答案：ABCD

第6题：

职务说明书由()两大部分组成。

A、工作环境

B、职务描述

C、薪酬待遇

D、职务规范

参考答案：BD

第7题：

下列关于职位说明书的表述正确的是（）。

A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.工作规范界定了工作对任职者的要求

E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：工作规范是对人的要求，所以选项C 错误。参见教材P72

第8题：

关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据

正确答案：ABDE
本题考查工作分析的成果。工作规范又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。所以C的说法有误。

第9题：

下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。

A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求
D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系

答案：D

解析：

职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范。工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。这两部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。

第10题：

职位说明书由()组成。

A:工作职责
B:工作条件
C:工作描述
D:工作规范
E:工作效率

答案：C,D

解析：

工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个部分，即工作描述和工作规范。

工作说明书主要由基本资料、工作描述、工作规范、工作环境四大部分组成。

题目

参考答案和解析

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