对
错
第1题：
以客户为导向的人力资源管理模式则从另外一个途径来证明人力资源管理的价值一人力资源管理的各种职能通过对企业顾客、消费者和客户的关注、维持与发展来提高企业的竞争优势和经营业绩。()
第2题：
社会性的核心内容就是人际关系。幼儿的人际关系主要包括两个方面：一是__________；二是__________。
第3题：
影响师生关系的环境主要有两个方面，一是学校的人际关系环境，二是__________。
第4题：
企业的人力资源管理，从根本上讲，一是协调企业间的人际关系，二是我们如何管理被称作人的软件。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉
B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施
C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力
D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
第9题：
第10题：
电子商务分两个层次：一是企业与企业间的电子商务，即B2B层次，二是企业与消费者之间的电子商务，即（）层次