单选题利润分享是指（）A 对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配B 生产费用在企业内的一次分配中完成C 有确定性的薪酬分配D 不受企业扩大再生产投资直接影响的分配

题目

单选题

利润分享是指（）

对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配

生产费用在企业内的一次分配中完成

有确定性的薪酬分配

不受企业扩大再生产投资直接影响的分配

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第1题：

下列关于利润分享计划的表述，正确的有( )： ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划; ②狭义的利润分享计划仅指混合计划; ③利润分享计划出现于 1971 年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划; ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业。

A. ①③

B. ①②③

C. ②③

D. ②③④

参考答案：A

第2题：

什么是利润分享？利润分享的具体形式有哪些？

正确答案：
利润分享也是一种工资形式，它使员工报酬的多少与企业利润直接相关，是员工参与企业税后利润分配的一种形式。采用利润分享形式，员工的收入不仅取决于本人的努力和生产量，还取决于影响企业盈利状况的诸因素，如企业管理效率、机器设备质量、生产组织情况、产品市场等因素。
利润分享的具体形式有以下几种：
无保障工资的纯利润分享；
有保障工资部分利润分享；
按利润的一定比重分享；
年终或年中一次性分红。

第3题：

()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

A、现金利润分享

B、现付与递延结合制

C、延期利润分享

D、与利润挂钩的薪酬计划

参考答案：A

第4题：

当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。

A.按利润的一定比重分享
B.年终或年中一次性分红
C.无保障工资的纯利润分享
D.有保障工资的部分利润分享

答案：C

解析：

第5题：

根据对某种组织绩效指标(通常是指利润这样的一些财务指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

参考答案：A

第6题：

利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是( )。

A. 税收优惠

B.长期激励

C. 企业可自主选择分配方案

D. 利润分配支出较为固定

参考答案：D

第7题：

关于利润分享的说法，正确的是（）。

A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分

B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划

C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系

D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

正确答案：C

第8题：

()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。

A、现金利润分享

B、现付与递延结合制

C、延期利润分享

D、与利润挂钩的薪酬计划

参考答案：B

第9题：

(2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。

A.按利润的一定比重分享
B.年终或年中一次性分红
C.无保障工资的纯利润分享
D.有保障工资的部分利润分享

答案：C

解析：

P435

第10题：

利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。

正确答案:正确

利润分享是指（）

题目

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