美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。

题目
填空题
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。
参考答案和解析
正确答案: 适应性变革循环模式
解析: 暂无解析
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第1题:

1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()


参考答案:错误

第3题:

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()

A、《企业管理学》一书中提出

B、《人的动机理论》一书中提出

C、《工作和激励》一书中提出

D、《动机论》一书中提出


参考答案:C

第4题:

多元智慧理论是由美国发展心理学家,著名教授在其《智力的结构》一书中提出的,他是()。

A加涅

B加德纳

C布鲁纳

D戴维·韦卡特


B

第5题:

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。

A、组织变革模式

B、有计划的变革模式

C、适应循环的变革模式

D、系统变革模式


答案:C

第6题:

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()


参考答案:正确

第7题:

美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。


正确答案:马斯洛

第8题:

美国心理学家弗罗姆1964年在《工作与激励》一书中提出()理论

A.期望

B.效价

C.激励

D.学习


参考答案:A

第9题:

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

A

B



期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的。

第10题:

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()
适应性变革循环模式