抽样调查
重点调查
普查
典型调查
第1题:
在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是( )
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析
第2题:
重点调查的实施条件是( )
A.所研究的问题比较重要
B.没有能力进行全面调查
C.重点单位的标志值在总体中占绝大比重
D.调查目的不要求掌握全面数据,只须了解基本状况和发展趋势,调查少数重点单位能满足需要
E.经费充裕
第3题:
在正式咨询活动中,专题调查的主要目的是( )。
A.调查企业外部总体的经营环境
B.调查企业存在的问题,把握咨询总体方向
C.准确把握企业内部总体的经营状况
D.准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因,明确解决问题的方向和重点
第4题:
第5题:
A、定量调查
B、定性调查
C、定性兼定量调查
D、分阶段调查
第6题:
在自由游戏中,保育员要认真观察儿童的游戏,了解儿童游戏的真实情况并在孩子需要时给予适当的指导。()
第7题:
在进行贷前调查的过程中,开展现场调研工作的方法通常包括( )。
A.搜寻调查
B.现场会谈
C.实地考察
D.委托调查
E.通过商会了解客户的真实情况
第8题:
贷前调查的方法有( )。
A.通过行业协会(商会)了解客户的真实情况
B.现场调研
C.搜寻调查
D.委托调查
E.接触客户的关联企业
第9题:
第10题: