对
错
第1题：
A.管制
B.罚金
C.缓刑
D.拘留
第2题：
下列关于我国缓刑制度的说法，不正确的是（ ）。
A．被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行
B．拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于两个月
C．适用于被判处拘役和有期徒刑的犯罪分子
D．被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居的，需要报经考察机关批准
第3题：
被判处()的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
A、管制
B、拘役
C、3 年以下有期徒刑
D、5 年以下有期徒刑
第4题：
员工犯罪的，给予开除处分。因交通肇事、防卫过当等非职务犯罪，被判处有期徒刑宣告缓刑或被判处管制、拘役的，视情节给予撤职至开除处分。
第5题：
劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位可以不支付其工资。
第6题：
下列关于缓刑的表述，正确的有（）
A.对累犯不适用缓刑
B.由公安机关对被宣告缓刑的犯罪分子进行考察
C.有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上5年以下
D.缓刑的对象是被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制的犯罪分子
第7题：
第8题：
对于被判处管制、拘役、3年以下有期徒刑的罪犯，根据犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。()
第9题：
员工连续旷工3天或全年累计（）以上者，公司予以解除劳动关系。
第10题：
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。