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在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。

题目
多选题
在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。
A

等级关系

B

相互补充

C

相互依存

D

相互制约

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 暂无解析
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第1题：

领导活动中领导者与被领导者的关系是()。

A.等级关系

B.伙伴关系

C.对立关系

D.矛盾关系


参考答案：B

第2题：

领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。()


参考答案：正确

第3题：

在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种相互依存、相互制约的关系,是一种等级关系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系

答案：C
解析：

第5题：

( )是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员，其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。

A.领导

B.领导者

C.被领导者

D.领导者与被领导者的关系


参考答案B

第6题：

领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。


参考答案：领导体制

第7题：

依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()

A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强


参考答案：B

第8题：

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构


正确答案：A,C,D

第9题：

一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。 （ ）


正确答案：×
从领导行为角度看，领导者处于主导地位。

第10题：

依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）

  • A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
  • B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
  • C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
  • D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

正确答案:B

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