泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。

第1题：

第2题：

1911年，泰罗出版了他的管理学专著，奠定了科学管理的理论基础。（）

A《科学管理原理》

B《一般管理理论》

C《管理学基础》

D《工业管理和一般管理》

第3题：

第4题：

1911年，泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》，奠定了科学管理的理论基础。

第5题：

20世纪上半叶，教育管理在科学管理和（）的理论的影响下，逐步奠定了理论基础。
人际关系
略

第6题：

第7题：

1911年，泰罗出版了他的管理学专著（），奠定了科学管理的理论基础。
《科学管理原理》
略

第8题：

第9题：

泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）

A科学的工作方法

B标准化的操作方法

C根据经验总结的工作方法

D差别计件工资制

第10题：

根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。

• A、对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效
• B、在工资制度上实行差别工资制
• C、对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高
• D、制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广